云南世界恐龙谷:“党建+”发展全域旅游促脱贫

7360作业圈

2018-04-05

  ”会上天振融资担保公司董事长李李晓斌代表金融行业首先发言;“农商行在道德信贷工作中是务实的,他们经常打电话询问我们情况,还经常到我的工作室关心我,还授予我道德信贷行风监督员,中国好人李宏祥在会上向大家说;担保公司作为道德信贷工作的“最后一公里”,解决“最后一公里”问题就是解决道德信贷的落地生根、开花结果的问题,文明办相关负责人和与会人员一起建言献策。  去年以来,天长共为100多名好人发放道德信贷帮扶资金亿元,有效地体现了“好人好报、德者有得”价值鲜明导向,使一大批好人成为当地发展经济的带头人,有的成长为企业骨干、有的成为新型职业农民。在2018年全市道德信贷联席会议上,天长提出“三个提升”,即授信面进一步扩面提升;好人评选由数量到质量实现提升;担保效率进一步提速提升。  天长在道德信贷工作中,适应新时代的需求,加大道德信贷宣传力度,以人民为中心,强化服务意识,扩大道德授信先进典型范围,增加授信额度,降低授信利率,做到应保尽保,扩面增效,“让好人有好报,德者有得”,天长道德信贷工作一直走在全省县级市的前列。如今,在天长评选的好人、道德模范、文明家庭、农村新乡贤,凭一本“好人证”“道德模范证”等小红本子,就能免抵押,低利率,方便快捷得到“授信”用于经济发展。

    活动现场悬挂横幅4条,为过往居民发放综治、平安建设、禁毒、反邪教、防火防盗防抢、法律援助、人民调解、国家安全、非法集资等贴近人民群众生活的法律和安全防范知识,并为居民赠送了围裙、手提袋、挂历法治宣传小礼品,大大提高了居民的热情和参与度,增强了辖区居民积极自觉维护社会秩序和自我防范意识,为社区落实社会治安综合治理各项措施起到了积极的作用。(朱红云)  为圆满完成全域全城无垃圾创建工作任务,全面巩固全国文明城市创建成果,不断提高辖区居民幸福指数,积极做好全域全城无垃圾创建和“门前三包”工作。

    先易后难,分阶段有步骤推进。

  回想9年前随我军代表队首次参加“安德鲁·波依德”国际特种兵竞赛时的情景,张金涛至今记忆犹新:2009年夏天,首次走出国门参赛,他异常兴奋。可作为国际特种兵比武场上的“新面孔”,还未较量,张金涛就已经感受到来自外军轻蔑的眼神。就在这次比武中,张金涛和战友们出手不凡,一举夺得13个比武课目中的8个单项第一、6个单项第二,打破了6项国际赛事纪录,让外军同行刮目相看。“如今可不一样啦!”一等功臣、排长王冰自豪地说,随着我军机械化、信息化建设双重推进,特别是党的十八大以来,一批批更加先进的国产装备列装部队,一项项更加聚焦实战的制度规定颁布施行,一个个更加适应作战需要的编制岗位调整到位,部队战斗力不断迈上新台阶。

  从车型看,荣威、比亚迪、众泰、吉利等品牌的微型电动车关注度及销量较高。  位于闵行区万源路上的一家新能源车经销商向记者介绍,目前销售形势十分可喜,销售日均能达到10辆左右。尤其是周末,前来看车、购车的消费者更多。在与记者交谈时,他表示,依据目前市场情况,基本不排除价格上调。

  游人踏春而来。  3月7日,临近“三八”妇女节,湖南张家界黄龙洞风景区油菜花、梅花、海棠花等竞相绽放,百花争艳的春景吸引众多女性游客前来踏青赏花,乐享“三八”妇女节。

  有的时候生活能成全一段爱情,有的时候生活能逼疯一段爱情。有的时候青春能成就我们的理想,有的时候青春只是黑暗的坟墓,理想至此剧终。从此人生漫长,得到的尚未得到,失去的就此失去。

    白天开“大会”,晚上开“小会”  参加完一天忙碌的会议,全挪中国和平统一促进会共同会长马列并没有闲下来。

    兴港社区21幢居民谢秀华在现场朗读了一首现代诗文的选段:“我们容易对身体着迷,又苦于灵魂不能在不同躯壳之间随意腾挪。但文学,恰恰脱胎换骨于这样的两难之境。这个傍晚,蝴蝶将告诉我们一些什么?”  认识谢秀华的人都知道她嗓门大,说话大大咧咧,从没有人想到她朗读诗文时咬字清晰、抑扬顿挫、饱含感情。

  (张文晖)《芝加哥烈焰》女星因心脏病去世据台湾媒体报道,黑人女星杜珊莫妮可布朗(DuShonMoniqueBrown)于美国时间23日突传出心脏病离世,享年49岁。

    路遇车自燃公交司机冲上前  890路公交司机陈越:看人出事不搭把手心里会后悔  “旁边有私家车冒烟起火了,我得过去搭把手!”近日,行驶在莲花池车站附近的890路公交车驾驶员陈越见到对面车道车辆起火,立刻将公交车辆停在了路边,拿起车上的灭火器便冲向了对面协助灭火,随后又在几位热心司机的帮助下,火情终于被控制。

  获得“累积成就奖”的谷川俊太郎日本当代著名诗人、翻译家及剧作家,出生于东京都,在国际文坛上被公认为最生动和最具有代表性的诗人之一,出版了80余部诗集,他的多部诗集也在中国翻译、出版,深受中国读者喜爱。十数年前他的主要作品被译介到中国。至今已先后在大陆、新加坡、香港、台湾出版有十五册诗选集和诗集。今年6月,小熊猫真真出生,日本各家电视台轮番报道三个月之后,小真真一亮相,人们便是疯狂地前去朝拜!一晃45年,日本养活了十六只熊猫,国宝熊猫,到国外,都不是白送,全是租借。

  其中,我县著名企业昆竹酒厂有限公司一直以诚信经营、精益求精为经营理念,采用传统酿造工艺与现代科技相结合的方法酿酒,曾获“广东省白酒信得过产品”、“惠州市名优产品”、“惠州市产品质量优良企业”等荣誉称号,并连续十二年获得广东省工商行政管理局颁发的“广东省守合同重信用企业”奖牌。

    中泰证券显示,2018年造纸行业集中度进一步提升。其中,铜板纸集中度高达95%,双胶纸集中度也超过60%,龙头协同效应显著。供给端方面,铜版纸2020年前无新增产能,双胶纸新增产能集中在造纸龙头公司,由于环保审批严格,新增产能释放显著低于预期。未来木浆资源禀赋将更加突出,龙头企业受益明显。  纸价上涨为龙头造纸企业带来丰厚业绩的同时,下游包装企业利润有所影响。

您当前的位置:>>>正文云南世界恐龙谷:“党建+”发展全域旅游促脱贫  本网记者王枫林禄丰县委“两新”组织党工委  在昆明至大理、丽江黄金旅游线――G56杭瑞高速公路禄丰县恐龙山镇境内,国家4A级景区――云南世界恐龙谷一片繁忙景象:云南省十大文化旅游项目之一――云南世界恐龙谷二期温泉酒店和游乐园正在施工,云南省百优特色小镇之一――侏罗纪小镇正在建设之中。

景区的发展建设和当地的脱贫攻坚工作紧密融合,正按照云南旅游二次创业的战略快速推进。

公司党总支2008年成立以来,与驻地的阿纳村党总支开展“五联建”党建共建活动10年来,在引领企业党员创先争优、与当地群众互助共赢中发挥了巨大作用。 非公企业党建和农村党建融合共建,以企业党总支为引领的恐龙文化旅游和以村党总支为引领的乡村旅游共同发展。

旅游这一朝阳产业,在基层党组织的坚强领导下,照亮了企业发展之路,也照亮了当地群众的脱贫致富之路。   村企“五联建”  基层和谐新“秘诀”  结合当地有大量人员在公司务工、公司多数党员原来是当地农村党员的实际,公司党总支探索开展“村企五联建”党建共建活动。

  村企联合,共同促进双赢——  公司党总支与村党总支联合结对帮扶,建立发展建设共商共建机制,并经常性联合开展党组织活动和文体活动。 公司党总支教育引导党员职工树立“发展靠群众支持、一起走才能共羸”的理念,主动联系帮带农村党员;村党总支教育引导党员群众积极支持和参与景区建设,主动提供人力资源和外围服务,形成了发展共同体。

  村企联心,共同克难奋进——  从10年前公司入驻到目前的二期项目建设,共征占当地群众土地2000余亩,面对农民失地失业和企业建设期间一系列难题,村、企党总支心连心,共同克难奋进。 公司在全力保障征占地资金兑付的同时,优先吸纳130余名失地农民到公司就业,支持引导村民创办40余户农家乐,开办30余家乡村旅店、零售店、网吧、茶室等,发展特色乡村旅游住宿餐饮业,确保农民失地不失业;村党总支组织党员和村干部,进村入户宣传动员群众支持企业建设,帮助企业协调解决困难问题。   村企联通,共同互通信息——  依托公司优势资源,村、企党总支牵头,组织当地农民劳务输出培训13场次,培训村民1250余人次;共建资源共享平台,加强劳务输出用工信息互联互通,为失地农民优先提供创业发展信息,共同解决好失地农民劳务输出问题。

  村企联手,共同美化环境——  公司先后捐资100余万元,并积极向上级党委政府汇报争取投资800余万元,改善恐龙谷景区周边基础设施,硬化阿纳村村间道路,改造阿纳村村容村貌,优化美化发展环境;村党总支组织、发动村民建设特色民居,发展乡村旅游,开展环境卫生整治,将阿纳村打造为省级“乡村旅游特色村”。   村企联防,共同创建和谐——  公司党总支与村党总支加强沟通联系,共同排查、处理社会矛盾;驻景区派出所(警务室)与村治安联防小组定期、不定期开展交互式交通安全检查,做好防火、防盗工作,有效促进了景区周边和谐稳定。   党员“六带头”  先锋旗帜永飘扬  公司党总支把发挥党员先锋模范带头作用作为推动企业又好又快发展的重要抓手,不断创新载体,搭建平台,大力开展党员示范主题活动,将党员的创先争优内化为全体员工的自觉行动,常态化开展“带头提升素质,争当学习先锋;带头创造佳绩,争当岗位先锋;带头学技练功,提高业务水平,争当业务先锋;带头开展攻关活动,落实岗位控制措施,做现场工作控制的模范;带头支持好阿纳大村开发,做村企联建先锋;带头关注社会公益事业,带头参与公益事业管理”为主题的“党员六带头”活动,激发党员“比、学、赶、帮、超”的工作热情。 在带头学习提高、争创佳绩、服务职工、遵守纪律、弘扬正气方面做出表率,带动普通员工提升服务能力和水平。

  同时,组织党员开展“爱岗位、明责任、守纪律”教育培训,在公司各部门和关键岗位创建“青年文明岗”、“巾帼先锋示范岗”和“党员示范岗”,在景区设立“党员责任区”,从规范服务行为、强化服务监督、受理游客诉求等方面明确在岗党员的职责任务,建立健全景区旅游质量监督和投诉处理联动机制,就地、就近、快速回应游客诉求和投诉事宜,着力提高服务水平,提升游客服务满意度,让广大游客高兴而来,满意而归,树立企业良好形象。   总支“三引领”  树立文明新风尚  引领红色企业文化建设——  公司党总支以党建文化引领企业文化建设,从培育企业精英、树立企业形象出发,唱响了“共创、共享、共赢、回馈社会”的企业文化主旋律。 强化人才意识,提高“三培养”力度,把优秀员工培养为党员,注重在生产经营一线、青年职工及历年新录用的大学生中发展党员,10年来共新发展党员20名;对行业中的优秀党员干部大胆使用,留住人才,把优秀党员培养成为企业精英和管理人才,共培养党员干部11名。 努力创建“以诚相待、以人为本,积极进取、开拓创新”为核心价值观的企业文化,以服务党员职工和开展文体活动为载体,在生活区建立职工之家,新建工会活动室为职工学习、工作和生活常年开展免费服务,举办各类文化娱乐活动和体育竞技活动,不断丰富职工业余文化生活。 组队参加楚雄火把节、禄丰恐龙文化旅游节系列活动,党总支的号召力和凝聚力进一步增强,保证了企业在市场经济大潮中的健康快速发展,提升了企业竞争力。   引领民族团结进步事业建设——  结合阿纳村是彝族村落、公司大量员工是彝族的实际,公司党总支积极响应中央宣传部、中央统战部、国家民委《关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见》,以“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为核心,结合景区自身实际情况提出“源于民族、缘育民族、愿与民族”的创建理念,积极开展民族团结进步示范企业创建工作,巩固和发展了平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系,保持了景区周边社会持续稳定的良好局面。

在四年的创建过程中,突出发挥民族党员的带头表率作用,培养了一批少数民族党员、干部积极向党组织靠拢。

景区于2017年5月获得楚雄州民族团结进步示范企业称号。

  引领“帮贫济困”的和谐发展之路——  对企业驻地周边的困难群体进行力所能力的帮助,履行企业社会责任,引导企业走上积极向善、帮贫济困的和谐发展之路,树立企业良好形象。 对驻地的阿纳村20户85人建档立卡贫困户进行慰问,并与贫困户签订了结对帮扶脱贫协议书,对他们到恐龙谷景区务工、子女就学补助、毕业就业介绍等方面给予大力支持;向恐龙山镇中心小学捐赠书籍5000册;向禄丰特殊学校90余名特殊儿童发放了价值万元的生活用品;对独瓦房小学贫困学生进行了慰问,邀请师生到景区参观。   在公司党总支的引领下,党建成为看得见的生产力,10年来有效促进了公司的发展。

目前,公司共有党员28名,员工203名,共接待海内外游客750万人次,实现旅游收入亿元,累计上缴国家税金5000多万元。

带动了驻地的阿纳村乡村旅游业的快速发展,带动了2000余户群众增收致富。